Erfolgreich führen.
Herzlich, Agil, Digital.
Wir bringen nachhaltige Performance in ihr Unternehmen.

Live-Realtalk. Kein Blatt for dem Mund. Versprochen!

Sie wünschen sich Loyalität, Präzision, und Motivation von Ihren Mitarbeitern? Dann müssen Sie etwas dafür tun!

Ein unverzichtbarer Live-Realtalk für Sie als Führungsperson!

In diesem Realtalk erklären wir Ihnen die Grundsätze, die wir Ihnen an die Hand geben werden. Die Frage sollte nicht sein, ob Sie diese kennenlernen, sondern wann Sie diese kennenlernen!

Wir fokussieren Fürsorge für die Mitarbeiter - und Verantwortung für ihre Führungsposition. Wir sprechen über Themen wie:

  • Direkt umsetzbare Managementtechniken nachhaltiger Führungsmethoden
  • Eine Zielgruppengenaue Kommunikation mit ihren Mitarbeitern
  • 360° Feedbacksystem - Reflexion des gesamten Teams inkl. Führungskräfte
  • Gezielte Maßnahmen und Strategien zur internen Performance Steigerung
  • Ausbildungscheck - Mit dieser Strategie finden Sie den passenden Azubi
  • Förderung der Stärken jedes einzelnen Teammitgliedes

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100%

Authentisch

Wir wissen wovon wir sprechen

100%

Herzblut

Wir coachen mit Herz & Verstand

100%

Empowerment

klare Strategien für Sie und Ihr Team

Kostenloses Erstgespräch

Nach dieser Beratung wissen Sie wie:

  • Sie die richtigen Fachkräfte anziehen können
  • Sie ihre Positionierung als Unternehmensmarke noch besser aufstellen können
  • Jeder Mitarbeiter durch ein Werte-Erkennungssystem richtig, erfolgreich und nachhaltig geführt wird
  • Sie ihre Fluktuation minimieren und toxische Mitarbeiter loswerden
  • Sie eine High Performance Kultur in ihrem Unternehmen implementieren können

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Experten

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Yasmin Da Costa

"Transformation kann erst dann erfolgen, wenn Entscheidungen getroffen werden!"

Wie kommuniziert man empathisch mit seinen Mitarbeitern? Wie findet man heraus, wer in welchem Bereich richtig eingesetzt ist? Wie kriegt man das Ganze jetzt noch mit der richtigen und notwendigen Führungsdistanz und dennoch einem herzlichen Führungsstil hin? Das zeige ich Ihnen.

Mein Führungsstil und meine Strategie ist nicht besser als andere - sie ist defintiv anders.

Persönlich bin ich davon überzeugt, dass Herzlichkeit im Unternehmen keine Strategie ist. Herzlichkeit ist eine Entscheidung, undzwar eine Nachhaltige.

Führung bedeutet für mich:

Vertrauen, Steuern, Optimieren und mehr Kommunizieren denn je.

Yasmin Da Costa, Geschäftsführerin YES! Consulting GmbH

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Benjamin Robinson

"Seien Sie ein High Performer und leben Sie es vor."

Die meisten Führungskräfte wollen eine nachhaltige Unternehmenskultur und erwarten gleichzeitig höchste Performance von Ihren Mitarbeitern.

Es greift jedoch immer der selbe Punkt. Die Mitarbeiter sind nur das Spiegelbild der eigenen Performance.

Führung bedeutet für mich:

Fehler eingestehen, Prinzipien und Unternehmenswerte vorleben.

Benjamin Robinson, High Performance Coach und Experte für nachhaltige Unternehmensführung

Unsere Referenzen

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Metallbau Lührmann

Wir sind ein Mittelständisches, Inhabergeführtes Familienunternehmen mit 80 Mitarbeitern und beliefern die ganze Welt mit Bauteilen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium. Das Portfolio reicht vom kleinen Laserzuschnitt bis hin zu komplexen Baugruppen.

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Positiv Fitness

Die Positiv Fitness Ingolstadt & Wellnessclubs bieten Ihnen ➤ Fitness ➤ Abnehmen ➤ Gesundheit ➤ Wellness - 15x in Ingolstädter Region und Umgebung.

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Vapiano

Börsennotiertes Unternehmen der Systemgastronomie

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POK 2020

Personal Online Kongress Fairlohnung®

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